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Business Coaching für nachhaltigen Erfolg

Entfalten Sie Ihr volles Potenzial als Führungskraft oder Unternehmer. Wir begleiten Sie mit bewährten Methoden und individueller Betreuung auf dem Weg zu Ihren Zielen.

Business Coaching Sitzung in einem modernen Büro in Zürich Jetzt Kontakt aufnehmen

Über uns

Bei Excellence Coaching Lab verstehen wir, dass jede Führungskraft und jedes Unternehmen einzigartige Herausforderungen bewältigen muss. Seit unserer Gründung in Zürich haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, ambitionierte Persönlichkeiten dabei zu unterstützen, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.

Unser Team besteht aus erfahrenen Business Coaches mit fundiertem Hintergrund in Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie und Führungsentwicklung. Wir kombinieren wissenschaftlich fundierte Ansätze mit praxisnahen Methoden, die sofort umsetzbar sind. Dabei legen wir grossen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Unsere Philosophie basiert auf drei Grundpfeilern: Klarheit schaffen, Stärken aktivieren und nachhaltige Veränderung ermöglichen. Wir glauben daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, Ausserordentliches zu leisten – manchmal braucht es nur den richtigen Impuls und die passende Begleitung.

Ob Sie ein KMU führen, ein Start-up aufbauen oder als Führungskraft in einem Konzern arbeiten: Wir passen unsere Coaching-Methoden individuell an Ihre Situation an. In Zürich und der gesamten Deutschschweiz sind wir Ihr verlässlicher Partner für berufliche Weiterentwicklung.

Unser erfahrener Business Coach in Zürich

Unsere Leistungen

Executive Coaching

Massgeschneidertes Einzelcoaching für Geschäftsführer, Vorstände und leitende Angestellte. Wir arbeiten an Ihren spezifischen Führungsherausforderungen, verbessern Ihre Entscheidungsfähigkeit und stärken Ihre Resilienz im anspruchsvollen Geschäftsalltag. Jede Sitzung wird individuell auf Ihre aktuellen Themen abgestimmt.

Team-Coaching

Fördern Sie die Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit Ihres Teams. Wir moderieren Teamprozesse, lösen Konflikte und entwickeln gemeinsam eine produktive Teamkultur. Besonders effektiv bei Umstrukturierungen, neuen Teamkonstellationen oder wenn die Kommunikation verbessert werden soll.

Karriere-Coaching

Stehen Sie vor einer beruflichen Neuorientierung oder möchten den nächsten Karriereschritt planen? Wir helfen Ihnen, Ihre Stärken zu erkennen, Ihre Ziele zu definieren und einen konkreten Aktionsplan zu entwickeln. Von der Standortbestimmung bis zur erfolgreichen Umsetzung begleiten wir Sie professionell.

Strategieberatung

Entwickeln Sie gemeinsam mit uns eine klare Unternehmensstrategie. Wir unterstützen Sie bei der Analyse Ihrer Marktposition, der Definition Ihrer Wettbewerbsvorteile und der Erstellung eines umsetzbaren Strategieplans. Besonders wertvoll für KMU, die sich in einem dynamischen Marktumfeld behaupten wollen.

Work-Life-Balance Coaching

Finden Sie die richtige Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichem Wohlbefinden. Wir entwickeln mit Ihnen Strategien für effektives Zeitmanagement, Stressbewältigung und die Priorisierung Ihrer Lebensbereiche. Ein ausgeglichener Mensch ist ein leistungsfähiger Mensch.

Unternehmenswachstum

Skalieren Sie Ihr Unternehmen strategisch und nachhaltig. Wir begleiten Wachstumsphasen mit erprobten Frameworks, helfen bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und unterstützen Sie beim Aufbau skalierbarer Strukturen. Ideal für Unternehmer, die bereit sind, den nächsten Schritt zu gehen.

Unser Coaching-Ablauf

Unser strukturierter Coaching-Prozess stellt sicher, dass Sie messbare Ergebnisse erzielen. Jeder Schritt baut auf dem vorherigen auf und wird an Ihre individuelle Situation angepasst.

  1. Erstgespräch und Bedarfsanalyse: In einem kostenlosen, unverbindlichen Erstgespräch lernen wir Ihre Situation kennen. Wir besprechen Ihre aktuellen Herausforderungen, Ihre Ziele und Ihre Erwartungen an das Coaching. Auf dieser Basis erstellen wir ein individuelles Coaching-Konzept.
  2. Zielsetzung und Planung: Gemeinsam definieren wir konkrete, messbare Ziele. Wir legen Meilensteine fest und erstellen einen realistischen Zeitplan. Diese Phase ist entscheidend für den späteren Erfolg des Coaching-Prozesses.
  3. Intensive Coaching-Phase: In regelmässigen Sitzungen arbeiten wir an Ihren Themen. Wir nutzen bewährte Coaching-Methoden wie systemisches Coaching, lösungsorientierte Ansätze und Verhaltensanalysen. Zwischen den Sitzungen setzen Sie die erarbeiteten Strategien in der Praxis um.
  4. Reflexion und Anpassung: Wir überprüfen regelmässig den Fortschritt und passen den Coaching-Plan bei Bedarf an. Flexibilität ist uns wichtig, denn Ihre Situation kann sich im Laufe des Prozesses verändern.
  5. Abschluss und Nachhaltigkeit: Zum Abschluss evaluieren wir gemeinsam die erreichten Ergebnisse. Wir entwickeln Strategien, damit Sie die gewonnenen Erkenntnisse langfristig in Ihrem Berufsalltag anwenden können. Auf Wunsch bieten wir Follow-up-Sitzungen an.

Was unsere Kunden sagen

«Das Coaching bei Excellence Coaching Lab hat mir geholfen, meine Führungsqualitäten auf ein neues Level zu bringen. Die strukturierte Vorgehensweise und die praxisnahen Tipps waren genau das, was ich gebraucht habe. Ich kann das Team uneingeschränkt empfehlen.»

— Markus W., Geschäftsführer, Zürich

«Als Gründerin eines Start-ups stand ich vor enormen Herausforderungen. Das Coaching hat mir Klarheit verschafft und mir konkrete Werkzeuge an die Hand gegeben, um mein Unternehmen erfolgreich aufzubauen. Die Investition hat sich mehrfach ausgezahlt.»

— Sandra L., Start-up-Gründerin, Winterthur

«Nach einer schwierigen Umstrukturierung in unserem Unternehmen hat das Team-Coaching von Excellence Coaching Lab unsere Abteilung wieder zusammengeschweisst. Die Kommunikation hat sich deutlich verbessert und die Produktivität ist spürbar gestiegen.»

— Thomas B., Abteilungsleiter, Baden

Häufig gestellte Fragen

Für wen eignet sich Business Coaching?

Business Coaching eignet sich für Führungskräfte aller Ebenen, Unternehmer, Selbstständige und ambitionierte Fachkräfte, die ihre berufliche Entwicklung aktiv gestalten möchten. Ob Sie vor einer konkreten Herausforderung stehen oder Ihr allgemeines Leistungsniveau steigern wollen – Coaching bietet für verschiedenste Situationen einen Mehrwert.

Wie lange dauert ein Coaching-Prozess?

Die Dauer variiert je nach Zielsetzung und Komplexität. Ein typischer Coaching-Prozess umfasst sechs bis zwölf Sitzungen über einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten. Für spezifische, klar umrissene Themen kann auch ein kürzeres Format sinnvoll sein. Im Erstgespräch besprechen wir den voraussichtlichen Umfang.

Was kostet eine Coaching-Sitzung?

Unsere Preise richten sich nach dem gewählten Coaching-Format und dem Umfang der Begleitung. Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot nach dem Erstgespräch. Kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Beratung – das Erstgespräch ist kostenlos.

Finden die Sitzungen vor Ort oder online statt?

Wir bieten sowohl persönliche Sitzungen in unserem Büro in Zürich als auch Online-Coaching per Videokonferenz an. Viele unserer Kunden schätzen die Flexibilität eines hybriden Formats, bei dem sie zwischen Präsenz- und Online-Terminen wechseln können.

Was unterscheidet Coaching von Beratung oder Therapie?

Im Coaching arbeiten wir lösungs- und zukunftsorientiert. Anders als in der Beratung geben wir keine fertigen Lösungen vor, sondern unterstützen Sie dabei, eigene Antworten zu finden. Im Unterschied zur Therapie liegt der Fokus auf beruflichen Themen und der Entwicklung konkreter Handlungsstrategien für den Geschäftsalltag.

Ist Vertraulichkeit gewährleistet?

Absolut. Vertraulichkeit ist die Grundlage jeder Coaching-Beziehung. Alle Gespräche und Informationen werden streng vertraulich behandelt. Wir halten uns an die ethischen Richtlinien anerkannter Coaching-Verbände und unterzeichnen auf Wunsch eine Vertraulichkeitsvereinbarung.

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Bahnhofstrasse 42, 8001 Zurich, Zurich, Switzerland

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+41 44 172 09 09

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Samstag: nach Vereinbarung

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